Le coaching professionnel trouve ses origines dans le français « coche » (voiture de transport tirée par des chevaux).
À partir des années 50/60, le coaching est lié à une recherche de performance, de dépassement de soi pour accomplir des objectifs physiques et mentaux ambitieux.
Il sera vulgarisé dans les années 90 en France
Le coaching est une activité d’accompagnement, dont l’objectif est de développer le potentiel, les compétences des individus et des organisations.
Le coaching aide les individus et les organisations à fixer leurs buts reliés à leurs visions, trouver du sens, construire les étapes du changement tout en gardant ses objectifs à l’esprit .
L’évolution de la demande de prestation de coaching individuel est telle qu’aujourd’hui les coachs professionnels en situation d’exercer avec expertise ne suffisent pas à satisfaire la demande
Les applications sont nombreuses que ce soit en entreprise en tant que consultant externe ou en interne sous le statut de salarié
En cabinet libéral pour accompagner des individus dans des parcours de changement de poste en intra, de reconversion professionnelle ou de repositionnement professionnel
Le Coach Professionnel peut se spécialiser dans l’accompagnement des sportifs (Préparateur mental)
Dans un marché en très forte demande « d’experts qualifiés », le coach professionnel Certifié devient un pilier pour les entreprise en recherche d’appui et d’accompagnement des politiques RH et Management, aussi bien en termes de performance collective qu’individuelle
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