Qui sommes nous ?
Les fondateurs de Formation Évolution et Synergie (FES) proposent des formations en PNL et des formations certifiantes en Coaching depuis 1996, ils font partie des précurseurs dans ce domaine en France.
FES est un institut de formations professionnelles situé dans le Sud-Est de la France, il délivre un titre RNCP de coaching professionnel niveau 6.
- F.E.S est présente dans le domaine de la formation professionnelle depuis 1997
- F.E.S. a formé plus de 9000 stagiaires certifiés
- F.E.S. est un organisme agréé par la DREETS; gage de qualité et de sérieux
- F.E.S. délivre un diplôme d’état RNCP de Coach Professionnel ce qui vous permet de faire financer votre formation dans le cadre de votre compte CPF ( professionnalisation ou transition )
- La structure pédagogique chez F.E.S. privilégie la pratique en triade afin de vous permettre de progresser dans vos apprentissages efficacement dans vos apprentissages
- Les formateurs de F.E.S. ont tous suivi un long parcours d’apprentissage avant d’être certifiés enseignants dans leur domaine de compétences. C’est un gage de sérieux pour vous
- F.E.S. assure un programme de formation continue pour les formateurs en PNL, HYPNOSE Ericksonienne et COACHING
- F.E.S. vous propose de réviser gratuitement les modules de formation pendant trois ans
- F.E.S. assure un suivi personnalisé suivant vos objectifs professionnels d’apprentissage durant la formation et tout au long de votre vie professionnelle
- Notre équipe administrative est entièrement à votre disposition dans vos démarches de financement et traite vos dossiers rapidement
- F.E.S., référencée DATADOCK et QUALIOPI, est présente dans le catalogue formation de Pôle Emploi et est adhérente à la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle), gage de rigueur professionnelle
- F.E.S. coopère avec tous les organismes financeurs tel que OPCOS, FIFPL, AGEFICE, AGEFIPH, …
Quel public se forme chez FES ?
Des personnes demandeuses de formations complémentaires, de professionnalisation ou en reconversion professionnelle.
Quels sont les sites de formations ?
FES est présente en France à Avignon et à Marseille, proche des villes de Nîmes, Aix-en-Provence, Montpellier, Montélimar et Valence et également en Tunisie à Tunis en partenariat avec Alliance Coaching & Formations. Nous proposons aussi certaines formations en ligne et en blended learning.
LA FORMATION EN PNL
Niveau Technicien en PNL en 70 heures
Le technicien constitue les fondations nécessaires pour pouvoir commencer à utiliser les outils et techniques de la PNL tels que savoir établir une relation respectueuse , écouter finement le langage et savoir le questionner finement , travailler sur un objectif relié à des buts et à une finalité …
Niveau Praticien en PNL en 10 jours
Le praticien s’appuie sur les compétences acquises pendant le technicien, ce qui permet de découvrir les micro stratégies, les valeurs et les critères liés aux croyances et de nombreuses techniques curatives et génératives.
Niveau Maître Praticien en PNL en 18 jours
L’acquisition des techniques et compétences du technicien et du praticien permet de passer en 3D avec l’apprentissage de la PNL au Maître Praticien : Modélisation de compétences, travail sur les croyances, positions de perceptions, les méta programmes et la puissance du langage…
>> Historique, débouchés & Applications de la PNL
>> Comment financer vos formations ?
FORMATIONS CERTIFIÉES EN COACHING
Formation au métier de Coach Professionnel en 18 jours
Le coaching professionnel est une démarche d’accompagnement et de développement personnel qui permet de faciliter la mise en place d’un changement, de projets ou d’actions.
La formation de Coach Professionnel a pour objectifs de pratiquer, intégrer les différents actes de coaching professionnel afin de se positionner sur ce créneau et développer sa propre activité ou intégrer une entreprise. Connaître les procédures d’installation (statuts, marketing…).
Formation au métier de Coach d’Équipe en 14 jours
La formation de Coach Professionnel d’Équipe à comme objectifs d’acquérir concrètement des outils et des processus afin de pouvoir gérer les conflits et/ou les défis dans une équipe et conjuguer toutes les qualités et performances de chacun pour l’intérêt du groupe,
Utiliser l’approche systémique et l’intelligence collective pour renforcer le fonctionnement d’une équipe en adéquation avec le fonctionnement de l’entreprise.
>> Historique, débouché & Applications du Coaching Professionnel
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