La PNL (Programmation Neuro-Linguistique) est une discipline qui s’inscrit dans le champ des sciences humaines
PROGRAMMATION : Nous mettons en place consciemment ou inconsciemment des programmes (des manières de penser, de ressentir, de nous comporter) que nous utilisons dans notre quotidien tant au niveau personnel que professionnel.
NEURO : pour NEUROLOGIE. Nos apprentissages reposent sur le fonctionnement de notre neurologie, comment notre système nerveux traite l’information reçue par nos 5 sens (vue, ouïe, toucher, odorat, goût). Nous percevons, stockons et organisons l’information pour donner un sens à notre expérience.
LINGUISTIQUE : le langage permet de coder et de partager notre expérience, par nos mots, notre manière de parler et notre langage corporel. Ce langage peut être décalé par rapport à l’expérience vécue, la PNL propose de questionner ces transformations afin de se rapprocher au mieux de l’expérience de référence de la personne.
ORIGINE DE LA PNL : Née durant les années 70, la PNL pose la question « Comment ça marche » à la place de « Pourquoi ça ne marche pas ? »
Les créateurs de cette approche sont Richard BANDLER et John GRINDER
La thérapie en PNL se base sur les postulats et les techniques de la programmation neurolinguistique pour aider les individus à atteindre des objectifs, réalistes et écologiques, dans différentes sphères de leur vie (développement personnel, couple, famille, travail, relations sociales, addictions…) et à neutraliser les impacts négatifs des événements de leur vie passée (deuil, séparation, traumatisme…)
La PNL fait partie du champ des thérapies brèves ainsi que l’Hypnose Ericksonienne.
La PNL fait des merveilles dans l’accompagnement des enfants afin qu’ils grandissent dans la confiance en leurs compétences ….
Amélioration de l’environnement de travail
• Cohésion des équipes
• Résolutions de conflits
• Communication orientée solution – à l’interne et à l’externe
Développement des aptitudes individuelles
• Prise de parole / langage d’influence
• Animation de réunions productives / leadership
• Créativité (innovation, projet, résolution de problématique)
Évolution organisationnelle
• Gestion de la transition
• Optimisation de la performance individuelle et collective
• Définition et alignement des croyances et valeurs de l’entreprise
La PNL révèle le meilleur des équipes et des organisations : un processus complet d’accompagnement des entreprises vers plus de bien-être et de performance collective.
Dans le domaine de l’accompagnement du sportif, la PNL permet d’optimiser les stratégies de performance, de lever les blocages, d’augmenter la motivation…
La PNL permet d’accompagner les équipes en tenant compte des spécificités de chacun et en même temps de créer un cadre commun au niveau des valeurs…
L’animation de réunions est optimisée par l’utilisation des outils de cadrages, de reformulations…
La PNL appliquée à la vente permet un équilibre gagnant/ gagnant entre les critères du client et ceux du vendeur.
Utiliser les outils de la PNL dans le métier de formateur permet de créer rapidement une énergie de groupe, tenir compte des individualités et emmener tout le groupe dans l’apprentissage en valorisant les erreurs …
La PNL permet d’approfondir le travail sur les croyances ; éléments pivots prépondérants dans le domaine de la santé et de la compréhension de la survenue d’une maladie
La PNL permet aussi d’aider le lien à maintenir un équilibre psychologique face aux défis à relever
BIBLIOGRAPHIE
– Les secrets de la communication – R.Bandler et J.Grinder – Editions de l’homme
– Apprentissage : Ça y est j’ai compris – Alain Thiry – Editions DE boeck
– La PNL avec les enfants – Eric de la Parra Paz – Editions Macro Editions
– La PNL en réunion – Alain Thiry – Editions DE boeck
– Face aux dépendances le savoir-faire de la PNL – Michel Facon – Edition Lulu
– Mieux vendre avec la PNL – Catherine Cudicio – Editions d’organisation
– PNL et performance – Antoni Girod – Edition @mphora
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