FES

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
AVIGNON / NICE / MARSEILLE

  • Home
    • Historique de FES
    • L’équipe de FES
    • Mission et valeurs
    • Code de déontologie
    • Conditions générales de vente
    • Le BLOG FES
    • Nous Contacter
    • Les Partenaires F.E.S
  • FORMATION PNL
    • Calendrier des Formations
    • Historique
    • Recherche scientifique
    • Formation de Technicien PNL en blended-learning
    • Formation de Praticien en PNL
    • Formation de Maître-Praticien en PNL
    • Lab Profile®
  • COACH PRO RNCP
    • À quoi correspond une certification RNCP ?
    • Comment utiliser mon compte CPF ?
    • RNCP Coach Professionnel / Formation Coach RNCP
    • Certification de Coach Professionnel par la VAE
  • FORMATION COACHING
    • Les questions à se poser
    • Formation de Coach Individuel
    • Formation de Coaching d’Équipe
    • Formation à l’installation professionnelle en tant que Coach
  • FORMATION FORMATEUR
  • LES MASTERCLASS
    • DU SAVOIR-FAIRE DU VIGNERON AU SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE DU COACH
    • FORMATION PROFESSIONNELLE A L’OUTIL LEGO® SERIOUS PLAY®
    • INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE – Niveau 1 : l’EIQ2
    • INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE – Niveau 2 : Modèle D.I.S.C et lien EIQ2
    • INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE – Niveau 3 : Modèle S.A.T
  • AUTRES FORMARTIONS
    formations-en-hypnose.com
    • Parcours Psychopraticien
    • Formation Hypnose
    • Formation Sexothérapie
    • Formations Thérapies Brèves
    • Formations Spécialisées

INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE – Niveau 2 : Modèle D.I.S.C et lien EIQ2


OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le DISC est une analyse comportementale qui décrit le comportement d’un individu (style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté). Le modèle des couleurs permet à chacun de mieux comprendre sa zone de confort et d’inconfort, de prendre conscience ded ses forces et ses faiblesses, de mettre en place des stratégies de réussite, d’adopter des attitudes qui répondent aux exigences de l’environnement, de développer son adaptabilité et sa flexibilité, de mieux communiquer avec autrui, d’accroître son leadership.

La méthode DISC repose sur la théorie de William Marston. Elle se caractérise par une démarche fiable et complète, conviviale et accessible à tous. Les performances individuelles, le travail en équipe et le management y gagnent en efficacité.

Le DISC est donc particulièrement pertinent pour permettre de :

  • Comprendre son propre comportement et mieux appréhender ses réflexes relationnels
  • Améliorer sa communication pour donner de la souplesse à ses échanges
  • Développer des relations plus efficaces et positives
  • Décrypter plus facilement ce qui est important pour l’autre et adapter sa communication
  • Réduire les interprétations, les non-dits et les conflits entre des personnes
  • Renforcer la performance collective en développant un climat plus ouvert et une plus grande acceptation des différences au sein des équipes

PROGRAMME PÉDAGOGIQUE

En savoir plus

Jour 1

  • Les principes du modèle de W. MARTSON
  • Profil naturel et Profil adapté
  • Les 4 couleurs DOMINANCE- INFLUENCE-STABILITE-CONFORMITE
  • Débriefing du profil et mise en comparaison
  • Les 12 relations intégrées ou la déclinaison des styles
  • Les couleurs du Leadership

Jour 2

  • La loi de Mehrabian et les 3 niveaux de communication
  • Comment identifier les autres comportements/couleurs
  • Les tendances comportementales
  • Les Forces Motrices
  • Exercices et partages d’expériences

Jour 3

  • Mise en pratique des forces motrices
  • Le lien DISC -Forces Motrices
  • Le lien DISC-EIQ2
  • DISC et Management et le rapport d’équipe
  • DISC et Vente
  • DISC et Coaching
  • Exercices et partages d’expériences

PRÉREQUIS DE LA FORMATION

Cette formation professionnelle requiert le niveau bac minimum et s’adresse aux psychopraticiens, enseignants, coach, consultants, managers, responsables ressources humaines, ayant déjà validé le niveau 1.

LA FORMATRICE

En savoir plus

photo-Murielle-GrevesseMuriel GREVESSE est passionnée des neurosciences, sensibilisée à la Gestion des émotions, elle s’est spécialisée dans la gestion du stress et du burn out. Elle pratique le coaching à titre individuel en lien avec les outils tels que la bioénergie, l’hypnose, l’EFT et le neurofeedback. Elle organise des formations qui sont aussi données auprès du personnel paramédical et administratif de centres hospitaliers. Elle supervise également des stagiaires en logopédie sur leur lieu de stage pour la haute école Condorcet à Saint Ghislain en Belgique.

MODALITÉS PRATIQUES

Dates & Tarifs

Dates : voir le calendrier

Durée : 3 jours soit 21 heures

Lieu : En Visioconférence

Prix : Particulier : 865 € – Entreprises : 1 125 €

(Une remise de 260€ sera appliquée pour une inscription groupée aux 3 niveaux)

inscription

Poser une question

merci d'indiquer la ou les formations qui vous intéressent ou le sujet de votre demande.

 

Leave a Reply Annuler la réponse

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

ACCRÉDITATIONS


Formation en aromathérapie

LES PROCHAINES FORMATIONS

TECHNICIEN PNL

13 au 17 avril et 25 au 29 mai 2021 (Marseille)

COACHING D’ÉQUIPE

25 au 28 mars, 22 au 25 avril, 16 au 13 mai et 26 et 27 juin 2021 (Avignon)

INSTALLATION PROFESSIONNELLE EN TANT QUE COACH

20 au 22 mai 2021 (Avignon)

TECHNICIEN PNL en blended-learning

30 juin (VP), E-learning, 5 au 7 juillet (P), E-learning, 12 juillet (V), 16 au18 juillet 2021 (P) (Avignon)

Voir le Calendrier

back up
FORMATION EVOLUTION ET SYNERGIE
Siege social : 5 rue de l'Auberte - 30133 les Angles
Siège administratif : 3, avenue de la Synagogue
Rés. Bonaventure Ent B - 84000 Avignon

tel +33 (0) 4.90.16.04.16 - Nous Écrire

  • Code de déontologie
  • Conditions générales de vente
  • Contact
  • Inscription à la Newsletter FES
Ce site utilise des cookies : En savoir plus.